职场上有哪些必须学会的技能？

大方向:做一个对老板有用的人

小原则:做一个靠谱不作的下属

1、多请示，多汇报

请示的内容范围只针对老板关注的事、重要的事，比如需老板决策的事、很紧急需马上处理的事，抓小放大。 对同一件事，请示的频次不要太多，只要在任务完成、取得阶段性进展、遇到困难需要在领导协调这几个关键点汇报就好 汇报的时候要言简意赅，不要啰嗦，同时要对汇报事情的背景深入了解，要自己做好整合提炼，而不仅仅是信息的搬运工

2、对于不想做的工作，要么一开始拒绝，拒绝不掉就要做好

如果遇到自己非常不想做的工作安排，在事情没有确定时可以据理力争，但是如果一旦拍板了，哪怕你再讨厌这个工作也最心下评价.好认认真真做好。不要一边做，一边抱怨，或者故意乱搞，拖延进度等等。该做的还是得做，情绪宣泄只会降低领导对你的信任。

3、察言观色，听出弦外之音

不要只听表层话术措辞，有些时候领导会含蓄表达，会有一前半段的铺垫，重点听”但是、所以、不过"后面的话，那才是领导真正想说、之前没说明的话。